一种“市值管理工具”。 “高管可能借此迎合激进投资者，通过短期利好提振股价以兑现股权激励，并在客观上引发同行的跟风施压。” 从市值管理角度来看，朱克力则指出，对于业绩承压或转型乏力的企业而言，裁员或成为优先选择。 “因为这种手段成本更低且见效快，无需漫长技术研发，只需精简人员就能快速提振股价。”朱克力补充说。 美科技企业裁员或趋于常态化 不过，因裁员省下来的这部分资金，却未必会转化为企业
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